? ? ? ? 1月25-26日，泰爾集團2018年度述職大會在行政樓多功能報告廳圓滿召開。來自集團及各子公司、各中心120余名基層、中層及以上管理人員參加了本次大會。
▲泰爾集團2018年度述職大會
▲泰爾集團2018年度述職大會
? ? ? ? 集團及各子公司、各中心負責(zé)人分為兩天依次上臺進行工作述職，22個核心力量分別從經(jīng)營目標實現(xiàn)、管理目標實現(xiàn)、團隊成長目標實現(xiàn)、價值評價四個方面全面總結(jié)了2018年的工作成果，對自身團隊價值進行了全面、系統(tǒng)的剖析，明確了2019年度經(jīng)營目標、管理目標、團隊成長目標及價值分配。大會由戰(zhàn)略管理中心總監(jiān)盧林主持。
▲盧林做述職報告
▲董文奎做述職報告
▲劉桂華做述職報告
▲向晨做述職報告
▲馮春蘭做述職報告
▲朱長江做述職報告
▲孫偉做述職報告
▲王先云做述職報告
▲盛扛扛做述職報告
▲祁振東做述職報告
▲宋智良做述職報告
▲陳晨做述職報告
▲楊曉明做述職報告
▲黃姝靜做述職報告
▲夏清華做述職報告
▲劉新生做述職報告
▲夏歡做述職報告
▲靳鴻君做述職報告
▲繆云潔做述職報告
▲曹睿做述職報告
? ? ? ? 集團董事長邰正彪做總結(jié)報告。報告中指出，2018年，泰爾合同及營業(yè)收入顯著增長；客戶新增114家，總數(shù)達到1053家；新增2個重要戰(zhàn)略合作伙伴；國際客戶已覆蓋17個國家和地區(qū)，國際合同總額同比增長220%。全年共獲得36項專利（7項發(fā)明），2個項目得到了國家支持，共計獲得國家級、省級、市級獎項15個。合同兌現(xiàn)率、合同產(chǎn)出額、質(zhì)量貫標通過率、供應(yīng)商能力均顯著提升，庫存資金占用明顯下浮，有效地落實了日清日結(jié)。
? ? ? ? 泰爾不斷提升和打造品牌，全面構(gòu)建價值管理模式，定戰(zhàn)略、抓管理、建文化、找資源、建平臺，積極踐行“實現(xiàn)客戶價值，實現(xiàn)員工價值，實現(xiàn)投資價值，實現(xiàn)社會價值”的泰爾價值觀。
▲董事長邰正彪做總結(jié)報告
? ? ? ? 邰董表示，當前宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)形勢復(fù)雜，泰爾將面臨新的機遇和新的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟下行、消費下降、投資疲軟、國際貿(mào)易不確定性，將帶來很大的不確定性。未來鋼鐵行業(yè)將更加集中化、規(guī)?；?、國際化。泰爾必須要做到自強、自信，不斷學(xué)習(xí)和自我超越，才能做到百年泰爾。
▲董事長邰正彪做總結(jié)報告
? ? ? ? 報告指出，2019年，泰爾將堅持“一個目標、二個研究院、三個智能、四個平臺”戰(zhàn)略目標，以價值管理模式為核心，打造三種能力，實現(xiàn)自我經(jīng)營、管理、發(fā)展；以信息化數(shù)字化為抓手，變革創(chuàng)新發(fā)展，全面提升質(zhì)量、交付、盈利。做好全面實現(xiàn)價值管理模式、數(shù)字化制造、信息化建設(shè)、訂單管理、國際化建設(shè)、文化落地、品牌提升、社會責(zé)任、黨建工作、股權(quán)再融資十件大事，堅定不移堅持黨和國家的方針、政策；尊重市場、尊重客戶、尊重競爭對手；堅守公司戰(zhàn)略；執(zhí)行公司文化。只要我們有夢想、有理想、有目標，勇于行動、勇于面對，勇于擔(dān)當，勇于學(xué)習(xí)，就能勇往直前，前進在事業(yè)的路上！
會上，集團副董事長邰紫鵬帶領(lǐng)全體人員宣誓《泰爾價值宣言》。
▲副董事長邰紫鵬帶領(lǐng)全體人員宣誓
▲《泰爾價值宣言》宣誓