? ? ? ? 8月28日上午，泰爾集團“翔鷹計劃”人才培養項目啟動會于行政大樓多功能報告廳組織召開。集團中高層管理人員、各部門核心骨干，共計150余人參會，大會由人力資源部部長袁桃主持。
▲“翔鷹計劃”人才培養項目啟動會
? ? ? ? 會議開始，袁部長對“翔鷹計劃”人才培養項目思路、實施計劃及項目成果進行了全面闡述，“翔鷹計劃”旨在打造泰爾人才培養體系，分層次、分維度對組織人才進行全面賦能提升，打造一流人才梯隊，形成長效培養機制，每年滾動執行，搭建人才蓄水池，提升各層級人才價值。同時，此次人才培養項目更是一次企業課程迭代、講師賦能的機會，項目成果將通過內部課程、講師團隊、案例庫等形式沉淀到公司，并不斷更新迭代。
▲人力資源部部長袁桃介紹“翔鷹計劃”人才培養項目
? ? ? ? 北森蘇皖區域總經理凌總帶來了關于人才測評與團隊管理的主題分享，從VUCA時代對管理者提出更具挑戰的要求出發，圍繞不同層級管理者的核心素質與能力要求進行了闡述；北森項目經理張桐對測評項目流程及注意事項進行了宣導。
▲北森蘇皖區域總經理凌總作主題分享
? ? ? ? 啟動會最后，集團副董事長邰紫鵬做總結指示，要求大家要認真對待此次測評。作為人才培養項目開展的關鍵步驟，此次測評通過專業工具，幫助個人更好的認識自我、了解自我，大家要找到能力長短板，明確個人事業追求，同時結合價值管理模式，以目標導向、結果導向、價值導向，緊盯工作目標、工作標準、能力標準與評價標準，高效推進工作。
▲集團副董事長邰紫鵬做總結指示
? ? ? ? 鷹擊長空，志在千里，雛鷹、精鷹、飛鷹、雄鷹構成了泰爾奮勇拼搏的人才梯隊，以專業的業務知識，優秀的管理能力，精勤治業、追求卓越的企業精神，助力公司戰略目標實現。